Родени да водите?

Програмата за бъдещи лидери в Азия и Тихия океан

Подготвя бъдещи лидери за утрешните предизвикателства...

Имате ли необходимото?

За тази програма се изисква глобален ум. Може да бъдете изпратени в Сингапур, Тайланд, Китай или Австралия – всяка със своя собствена култура, традици и език, затова трябва да сте готови за предизвикателства! Ще се изправите срещу реални, комплексни проекти, които могат да Ви изкарат от комфортната Ви зона. Но със сигурност ще бъде възнаграждаващо: ще се срещнете с вдъхновяващи хора и ще научите повече какво означава да водиш в Линде Това е изживяване, което няма да забравите. Ще трябва да се адаптирате, да останете на върха и да повярвате в себе си. Но разбира се, ние сме зад всяка Ваша стъпка по пътя

 

С един поглед ...

Какво Ви предстои?

По време на двугодишния период, ще построите солидна основа с разбиране как бизнеса ни работи. Ще учите за бизнес и стратегия, мултикултурна комуникация и колаборация и разбира се, лидерство. Ще Ви помогнем да идентифицирате нужди за развитие, както и компетенции, за да можете да се справите с ролите и задачите, срещу които ще се изправите. Със старши мениджър като ментор, винаги ще получавате, ако и когато се нуждаете.

Получете възможно най-много от този опит

  • Презвикайте себе си: предизвикайте собствените си граници като се изправите срещу изискващи бизнес задачи
  • Вижте света: научете повече за нови култури, традиции и практики като работите в чужбина
  • Усъвършенствайте себе си: менторството и индивидуалното обучение ще изкара най-добро от Вас
  • Изградете връзки: свържете се с други завършили и служители, за да изградите мрежа за в бъдеще
  • Опитайте бъдещето: първите 24 месеца са само началото – водеща кариера Ви очаква след това

Кого търсим

  • Най-вече търсим химични, механични или граждански инженери или завършили в счетоводния или финансовия сектор
  • Tърсим и хора с опит между 3 и 5 години в процесното инженерство, процесния контрол и мениджъмънт проекти 
  • Трябва да имате глобално мислене и желание да се преместите в рамките на региона

Как да кандидатствате

Ще обявим отварянето на периода за кандидстване щом стане известен. Междувременно, никога не е твърде рано да започнете да мислите за кандидатстване!

Вашият път към селекция

Веднъж щом приключи периодът за кандидатстване, започва нашата работа! Посвещаваме времето и вниманието си, за да изберем най-добрите кандидати. Ето как го правим:

Стъпка 1: Предайте Вашето CV
Когато започне срокът за кандидатстване изпратете Вашето CV и мотивацинно писмо

Стъпка 2: Виртуалното тестване започва
Ако сте избрани, ще бъдете поканени на онлайн тест. Целта? Да валидирате Вашите способности и културна съвеместимост

Стъпка 3: Видео интервю 
Интервю чрез видеоконферентен разговор Ви дава възможност да зададете въпроси и да научите повече за нас.

Стъпка 4: Време за оценяване 
Ако сте стигнали до тук, ще бъдете поканени в нашия център за оценяване. Ще се срещнете с други кандидати и  с нас!

Стъпка 5: Последното препятствие 
Интервю със старшите управители. Преминете това и ще бъдете един от хората в нашата програма!

С един поглед ...

Какво Ви предстои?

По време на двугодишния период, ще построите солидна основа с разбиране как бизнеса ни работи. Ще учите за бизнес и стратегия, мултикултурна комуникация и колаборация и разбира се, лидерство. Ще Ви помогнем да идентифицирате нужди за развитие, както и компетенции, за да можете да се справите с ролите и задачите, срещу които ще се изправите. Със старши мениджър като ментор, винаги ще получавате, ако и когато се нуждаете.

Получете възможно най-много от този опит

  • Презвикайте себе си: предизвикайте собствените си граници като се изправите срещу изискващи бизнес задачи
  • Вижте света: научете повече за нови култури, традиции и практики като работите в чужбина
  • Усъвършенствайте себе си: менторството и индивидуалното обучение ще изкара най-добро от Вас
  • Изградете връзки: свържете се с други завършили и служители, за да изградите мрежа за в бъдеще
  • Опитайте бъдещето: първите 24 месеца са само началото – водеща кариера Ви очаква след това

Кого търсим

  • Най-вече търсим химични, механични или граждански инженери или завършили в счетоводния или финансовия сектор
  • Tърсим и хора с опит между 3 и 5 години в процесното инженерство, процесния контрол и мениджъмънт проекти 
  • Трябва да имате глобално мислене и желание да се преместите в рамките на региона

Как да кандидатствате

Ще обявим отварянето на периода за кандидстване щом стане известен. Междувременно, никога не е твърде рано да започнете да мислите за кандидатстване!

Вашият път към селекция

Веднъж щом приключи периодът за кандидатстване, започва нашата работа! Посвещаваме времето и вниманието си, за да изберем най-добрите кандидати. Ето как го правим:

Стъпка 1: Предайте Вашето CV
Когато започне срокът за кандидатстване изпратете Вашето CV и мотивацинно писмо

Стъпка 2: Виртуалното тестване започва
Ако сте избрани, ще бъдете поканени на онлайн тест. Целта? Да валидирате Вашите способности и културна съвеместимост

Стъпка 3: Видео интервю 
Интервю чрез видеоконферентен разговор Ви дава възможност да зададете въпроси и да научите повече за нас.

Стъпка 4: Време за оценяване 
Ако сте стигнали до тук, ще бъдете поканени в нашия център за оценяване. Ще се срещнете с други кандидати и  с нас!

Стъпка 5: Последното препятствие 
Интервю със старшите управители. Преминете това и ще бъдете един от хората в нашата програма!

Заинтересовани?

На тази страница ще Ви информираме на веднага щом програмата започне отново